Ana Henríquez Ramírez

• Redacción de informes sobre el área y reportes de los procesos implementados y su rendimiento.
• Apoyo a los equipos de trabajo para lograr los objetivos siguiendo los procesos establecidos.

Proceso de reclutamiento y selección de personal.

• Programación de horarios, turnos y cargas de trabajo del personal.
• Dirección y administración general del área.
• Supervisión del reclutamiento y selección de nuevo personal, y de sus capacitaciones.

• Gestión de documentación administrativa, como altas, bajas y permisos.
• Elaboración y presentación de reportes a la gerencia de la empresa.
• Determinación, análisis y seguimiento de los indicadores de gestión para el área de RR. HH.

• Planificación y organización de las sesiones de clase.
• Elaboración de material didáctico y de estudio para utilizar en clase y reforzar el aprendizaje.
• Evaluación y retroalimentación de las actividades realizadas por los estudiantes.