José Abinadí Ziguenza

• Promovido a Supervisor de Ventas después de mostrar habilidades de gestión como Supervisor de Tiendas.
• Responsable de la supervisión y estrategia de ventas para 9 rutas a nivel nacional, incluyendo 7 de campo y 2 de televentas.
• Liderazgo y gestión de un equipo diverso, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento.
• Implementación de tácticas de ventas innovadoras que aumentaron la eficiencia y la productividad de las rutas de ventas.

Liderar y supervisar el desempeño de la fuerza de ventas en la región de San Miguel durante 2 años y en San Salvador durante 1 año. Las principales funciones y responsabilidades incluyen: Administrar y coordinar todas las actividades de ventas en la región asignada, incluyendo la planificación y ejecución de estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos de la empresa. Dirigir y supervisar a los ejecutivos de ventas y a los 4 supervisores de ventas en la región de San Miguel, asegurando que estén capacitados adecuadamente y tengan los recursos necesarios para cumplir con sus objetivos. Mantener una estrecha colaboración con otros departamentos de la empresa, como marketing y producción, para garantizar la disponibilidad de productos y servicios, así como la implementación de las estrategias comerciales adecuadas. Gestionar el presupuesto de ventas y asegurarse de que se utilice de manera eficiente y efectiva.

responsable de garantizar el cumplimiento de los procesos en el área comercial en todo el país mis principales funciones y responsabilidades incluían: Administrar y coordinar todas las actividades relacionadas con el cumplimiento de los procesos en el área comercial de la empresa en todo el país.

Medir y analizar los resultados mensuales de los procesos para identificar oportunidades de mejora y desarrollar planes de acción para corregir cualquier desviación. Crear proyectos para la implementación de nuevos procesos en áreas que lo requieran y asegurar que se cumplan los plazos establecidos.

el desempeño de los ejecutivos de ventas en la zona paracentral: Administrar y coordinar todas las actividades de ventas en la zona paracentral, incluyendo la planificación y ejecución de estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos de la empresa. Dirigir y supervisar a los ejecutivos de ventas en la zona, asegurando que estén capacitados adecuadamente y tengan los recursos necesarios para cumplir con sus objetivos. Colaborar estrechamente con otros departamentos de la empresa, como marketing, créditos y cobros, producción, para garantizar la disponibilidad de productos y servicios, así como la implementación de las estrategias comerciales adecuadas.

responsable de liderar y coordinar todas las actividades de capacitación para el personal de la empresa. Tus principales funciones y responsabilidades incluyen: Desarrollar y ejecutar planes de capacitación efectivos para el personal de la empresa, en línea con las necesidades del negocio y las mejores prácticas de la industria. Asegurar que todos los empleados reciban una inducción completa y adecuada sobre la industria embotelladora y las prácticas de Pepsi El Salvador. Proporcionar coaching y acompañamiento a los empleados en su proceso de aprendizaje y desarrollo profesional. Crear un Boock de temas para la matriz de inducción al puesto