

Profesional de Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento masivo y gestión de talento en el sector de alimentos. Ha liderado procesos de selección, onboarding e inducción, así como la gestión de clima laboral mediante seguimiento a planes de acción y coordinación de capacitaciones. También cuenta con experiencia en procesos de ascenso interno y mejora de procesos, destacándose por su organización y enfoque en resultados.
Responsable del proceso de reclutamiento masivo para las marcas Pollo Campero, Don Pollo y Pizza Siciliana, cubriendo posiciones operativas y especializadas. Encargada de la gestión y control de la documentación en procesos de ascenso interno, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos establecidos. Participación en proyectos de mejora enfocados en la automatización de procesos de reclutamiento y gestión de talento, contribuyendo a la optimización de tiempos y eficiencia operativa.
Responsable de la gestión integral del clima laboral, así como de los procesos de reclutamiento y selección para las marcas Subway El Salvador, Viva Expreso y Humo, cubriendo posiciones operativas y especializadas. Encargada de la ejecución de procesos de onboarding e inducción de personal, garantizando la adecuada integración de nuevos colaboradores. Asimismo, brindó seguimiento a planes de acción enfocados en la mejora del clima organizacional y coordinó la programación de capacitaciones orientadas al desarrollo del talento.